新聞及香港科大故事

Reaching for the Moon is exactly how the School of Engineering AI robotics expert has spent her career. Now she is helping to launch the University and Hong Kong as an international hub for pioneering space robotics and mission development.

來自香港傑出企業家、七星控股有限公司主席張心瑜女士的慷慨捐贈，促成科大首個專為「人工智能延伸主修」（Major + AI）課程而設的獎學金。此善舉不僅深化了大學培育跨學科人才的使命，更賦予學生將 AI 技術融入各專業領域的能力，以應對現實世界的挑戰。作為一位業務多元、成績斐然的企業家，張女士長年熱心慈善與教育發展，曾在保良局及仁愛堂等大型社會服務機構擔任領導職務，貢獻良多。捐贈簽署儀式於6月12日舉行，由捐贈人張心瑜女士、科大校長葉玉如教授、副校長（大學拓展）吳宏偉教授、以及跨學科學院院長兼新興跨學科領域學部署理主任屈華民教授共同主禮。儀式上，張女士強調教育是培養人才、推動國家發展的重要基石。她表示：「透過設立『張心瑜獎學金』，我希望給予這些有志在 AI領域發展的同學一點實質的支持，鼓勵他們全情投入學習和探索，將所學到的轉化為建設香港、服務國家的力量。」張女士對科大鼎力支持，皆因她對大學「凡事皆可為」精神及深厚科研實力的認可。她說︰「我非常欣賞科大的教育理念。面對未來，社會對 AI 人才的需求只會與日俱增，我們十分需要具備創新思維的年輕人，去把握時代機遇，推動社會向前發展。」科大校長葉玉如教授對張女士的教育與公益熱忱表示感激：「張女士的善舉，不但體現了她對年輕人的關愛與寄望，也是對科大在人工智能研究和教育發展的肯定。」屈華民教授在致辭時介紹了「Major + AI」課程的核心內容與架構。他表示：「隨著科技發展一日千里，這筆捐款將支持我們培育具備跨學科思維人才，讓他們能夠將人工智能與不同學科結合，解決現實世界中的挑戰。課程的靈活學習路徑，確保學生在掌握核心主修專業知識的同時，亦能在其專業領域中開拓創新的人工智能應用。」科大自2020 年推出「Major + AI」課程以來，始終走在跨學科AI研究與教育的最前線。根據《泰晤士高等教育世界大學學科排名》，科大於計算機科學已連續十年蟬聯全港第一，足見其在人工智能及機器學習的實力。展望未來，張心瑜女士期盼藉此獎學金凝聚更多各界領袖，攜手為下一代提供最優質的教育資源。

Boundless: 楊教授， 感謝你抽空回應我們的訪問。這次自適應結構與技術國際會議(ICAST) 2026是首次由科大主辦嗎?楊教授: 沒錯，這是科大首次主辦ICAST會議。ICAST在在業界享有非常崇高的地位，它是自1990年首次由美日聯手在夏威夷茂宜舉辦，在過去三十多年也曾在北美洲及歐亞地區舉行過。我們很高興能在科大籌辦第35屆會議。Boundless: 可否介紹一下科大在自適應結構的研究方面有甚麼優勢?楊教授: 我們工學院一直有不少人投身這方面的研究，本屆會議就有超過十位科大教授出席參與。他們的研究科目範圍非常廣泛， 從壓電材料、鐵電效應、複合材料、感測器與致動器、超音波、微型機器人，到超材料、聲學、振動、航太工程、3D 列印以及軟物質等。Boundless: 那麼你能簡介科大目前正在進行的自適應結構研究項目嗎?楊教授: 那我就簡介一下我正在做的壓電材科及結構研究吧。我認為能量是所有事物的動力，所以我專注在壓電材料及微能量採集上。我結合了對機電能量轉換、振動、電子、物料及製程的理解，做了一些深入的理論探討和動手實驗。目前我的主要成果包括：（1）開發一種新的方法來設計並製造三維互連的彈性壓電材料， 並將其應用於柔性能量收集器；（2）研究非線性振動， 以及電路耦合如何影響發電效率；（3）研發一款自我充電的口罩， 協助應對新冠病毒，把研究成果帶出實驗室。Boundless: 科大還協助落實了哪些與自適應結構應用相關的具代表性案例呢？

科大物理學系講座教授以及研發事務辦公室主任羅錦團教授榮獲由騰訊公司資助的新基石科學基金會授予2025年新基石研究員榮銜，以表揚其在量子物理學方面的傑出成就。羅教授獲基金會資助最高達人民幣1,500萬元，成立「新基石科學實驗室」，並於5月28日正式揭牌，以支持其及團隊在未來五年開展量子物理基礎研究。羅教授是繼科大物理系講座教授戴希教授於2023年獲獎後，第二位獲此殊榮的科大學者。出席儀式嘉賓包括科大校長葉玉如教授、副校長（ 研究及發展）鄭光廷教授、副校長（大學拓展）吳宏偉教授、理學院院長王殷厚教授、新基石科學基金會理事長王嫵蓉女士，以及騰訊集團公共事務副總裁李子樹博士。頂尖殊榮揭牌儀式由葉玉如校長主禮。葉校長指羅教授於2003年獲科大物理學士學位後到美國布朗大學深造並取得物理學博士學位，隨後更在麻省理工學院擔任裘槎基金博士後研究員，並於2011年返回科大任教。葉校長指出，羅教授的成就彰顯科大在培育研究人才方面的卓越表現。她指出︰「今天舉行的新基石科學實驗室揭牌儀式標誌着科大發展的一個重要里程碑，體現了大學致力推動具開創性和突破性研究的使命。」她續強調: 「我們對羅教授的成就深以為傲，大學會繼續支持科學家拓展研究領域並突破科技界限，積極回應香港、國家乃至全球的共同挑戰與需求。」王嫵蓉女士代表新基石基金會致辭，並高度評價羅教授的成就︰「羅教授是新基石基金會第三批35位獲選新基石研究員中唯一來自香港地區的學者。」她續指︰「我們的使命很清晰，就是發掘出色的科研人才，為他們提供充沛資源，讓他們可以心無旁騖地鑽研其感興趣的研究領域。」傑出表現羅錦團教授是國際知名的物理學家，尤其在拓撲超導體和其他拓撲材料的研究方面開創先河。在2015年，羅教授與荷蘭和美國的兩個實驗小組共同發現了一種新型超導體，並將其命名為「伊辛超導體」。

科大一部輕巧儀器，成就追蹤溫室氣體一大突破。天舟十號貨運飛船於 5 月 11 日成功與天宮太空站對接，將一台劃時代的科學儀器送抵太空。這台由香港科技大學（科大）工學院科研人員主導研發的協同探測儀，集輕小型、高解析度、高精準度於一身，專門用以監測二氧化碳及甲烷的排放源頭。這台多光譜成像碳探測儀器名為天韻相機（英文簡稱 MUSICO），是香港史上首個進駐國家太空站的科學載荷，意義深遠。

hen Prof. Fugee TSUNG looks back on his career, he does not see a straight line from engineering to statistics to artificial intelligence. Instead, he sees a series of “seeds” planted early in life, each one growing into a way of thinking that defines his work across industrial engineering, quality control, and interdisciplinary innovation.

為銘謝施子清博士家族慷慨捐贈，並表彰其長期以來對香港科技大學（科大）的支持，大學將李兆基圖書館地下的學習空間命名為「施子清吳淑敏伉儷研習空間」。施博士與他的四位公子施榮怡先生、 施榮懷先生、 施榮恆先生及施榮忻先生，親臨3月30日舉行的命名典禮，與科大管理層，包括校長葉玉如教授、首席副校長郭毅可教授、副校長（大學拓展）吳宏偉教授、副校長（研究及發展）鄭光廷教授及副校長（發展）鄺家陞工程師，一同見證這個重要時刻。葉玉如校長於典禮中致辭表示：「施子清博士是備受尊崇的企業家、書法家及慈善家，一直致力於中華文化藝術的推廣與傳承。他的成就充分展現出非凡智慧和堅毅精神，以及勇於開拓、精益求精的風範。」葉校長續指，施家四子繼承家風，熱心支持科大發展，既體現了對科大的信任，也反映四位對全人教育的重視。「今年適逢科大創校35周年，四位的捐贈更顯意義非凡。我們將繼續致力推動創新、跨學科與文化教育。衷心感謝施子清博士及四位公子對科大的鼎力支持。」她說。施榮怡先生於致辭中分享了雙親對他們的教導︰「父母一向熱心支持社會公益和人才培育。他們從小便鼓勵我們不斷學習，勇於嘗試，無懼挫折。這點與科大重視創新、追求卓越、以及強調全人教育的信念不謀而合。科大立足於全球教育與科研的前沿，必定能夠培育出更多引領未來的優秀人才。」施先生續表示，他們兄弟四人深感榮幸能獲科大將圖書館的學習空間命名為「施子清吳淑敏伉儷研習空間」，這同時也代表他們對雙親的致敬，特別是對母親的思念。

香港科技大學（科大）在3月26日舉行了一埸座無虛席的分享會，邀得珠海格力電器股份有限公司董事長董明珠親臨分享她在格力的寶貴經驗。此活動充分體現科大一直致力與卓越企業攜手，深化產學研合作，共同推動人才培育及創新的使命。活動反應熱烈，吸引逾600名學生、校友及教職員親身或線上參與。董女士傾囊分享她在格力的企業管理及人才培育之道。是次分享會是科大創校35周年誌慶重點活動之一。副校長（大學拓展）吳宏偉教授致歡迎辭，衷心感謝董明珠董事長蒞臨科大，與師生校友深入交流。吳教授指出董女士帶領格力電器從一家小型空調工廠，發展成為一家全球領先，業務多元的國際化工業集團，躋身中國製造業的領軍位置，更連續多年榮登《財富》世界500強。他強調，董女士以「讓世界愛上中國造」為使命，不僅推動了產業升級，更重塑了全球對中國品牌的認知。她這種敢於突破、勇於引領的企業家精神，值得每一位科大人學習。董女士在分享會上回顧了格力非凡的發展歷程——從初創時規模有限、技術薄弱，發展至今日掌握關鍵核心科技、擁有八萬名員工的全球工業製造集團。她指出，格力的成功深刻印證了人才乃企業成長之本。格力一直堅守製造業主業，專注自主創新，把關鍵核心技術掌握在自己手中，而支撐格力自立自強的，正是一代接一代的優秀人才。董女士認為真正的人才不但需具備誠信品格、責任擔當及深厚的家國情懷，還需有紮實學識、勇於挑戰，並在實踐中不斷錘煉本領。她同時強調企業與高等院校應攜手培養人才，除了傳授專業知識，更要塑造正確價值觀，培育有品德、有情懷、有能力的新時代建設者。