新聞及香港科大故事

Yash AGRAWAL, a Year 3 student of Individualized Interdisciplinary Major Program (IIM), attended Harvard University as a Visiting Undergraduate Student last term to explore history of the Earth and astronomy.

The 2017-2018 HKUST Intramural Athletics Meet was held successfully through the co-operation of event organizers (Sports Association and Students? Track and Field Club, HKUSTSU), 6 sports advisors from Student Affairs Office as chief officials, over 60 UG student volunteers.

Miss WONG Man Yi Rachel (Year 3, Division of Life Science) is an elite athlete in Acrobatic Gymnastics. She represented Hong Kong in?Level 6 Mixed Pair Category? at the Acrobatic Gymnastics National Championships 2017. The competition was taken place from 22 to26 Nov 2017 in Jiangsu which attracted all top acrobatic gymnasts from China to compete with each other.

香港科技大學（科大）今天（11月17日）舉辦第二十五屆學位頒授典禮，並向四位傑出學者及社會領袖頒授榮譽博士。頒授典禮將由香港特別行政區行政長官、科大校監暨大紫荊勳賢林鄭月娥女士，GBS主持。科大透過頒授榮譽博士頭銜，表揚四位傑出人士的重大成就及其對社會的貢獻。他們分別是（按英文姓氏順序排列）： 馬克斯普朗克傳染病生物學研究所調控傳染病生物學系系主任Emmanuelle Charpentier教授－理學榮譽博士學位 霍英東集團行政總裁霍震寰先生－社會科學榮譽博士 泰國朱拉隆功大學Sasin工商管理研究院主任Dipak Jain教授－工商管理學榮譽博士 科大冼為堅中國文化客座教授閻連科－文學榮譽博士 最後一次為畢業禮致辭的校長陳繁昌教授於典禮上恭賀並寄語畢業生，要把握機遇，追尋理想。他說：「政府多項新舉措如大灣區、河套及一帶一路等，將為我們帶來前所未有的機遇。行政長官首份施政報告亦宣布增撥大量資源推動創科發展。各位畢業同學，現在便是你們追尋理想，實踐科大使命的最佳時機。就讓我們繼續敢創未來，把握機遇，一起協助推進香港的經濟與社會發展。」 Charpentier教授於陳校長致辭後，以流動性及國際交流為題主講「畢業禮致辭」。她鼓勵年輕人珍視每一個流動的機會，以開拓更多新領域，挑戰自我，因為這對他們未來的職業路向尤為重要。 Charpentier教授說：「於我而言，流動是個不斷改進的過程。要在忠於自己之餘免被完全同化，亦要尊重及融入當地環境，建構並接納新的意念，並從中取得平衡，這至關重要，但並不容易。」她續指﹕「在這個充滿各種不確定性的『後真相』年代，科學的核心價值受到威脅，我認為各國更需要對不同背景的科學家採取門戶開放的態度，正如你們這些年輕學者及科學家，亦需找尋機遇，擴闊視野。」

Interview of Helene Schroeder & Joey Ho

香港科技大學(科大)於本年度的全球大學就業能力排名(Global Employability University Ranking 2017) ，躍升一級至全球第12名，同時位列大中華之首。科大畢業生就業能力已連續五年高踞大中華榜首及全球首20名。 科大校長陳繁昌教授對大學排名上升表示欣喜，他說：「科大畢業生長期獲評為環球人力市場中最具競爭力及最受歡迎的僱員之列，我深感驕傲，這是對他們個人素質及工作能力的肯定。作為亞洲頂尖學府之一，科大致力為同學提供一個創新、全面且兼容不同文化的學習環境，培育他們成為不同領域的專業人才，以及具有國際視野、靈活思維和解難能力的領導者。」 第七屆全球大學就業能力排名訪問了約6,000名來自全球超過22個國家的招聘顧問與行政人員。報告列出院校多個吸引全球僱主的重要因素﹕包括大學教員質素、研究設施、學術領域的表現、學生是否具備國際視野、大學聲譽及畢業生經驗等。至於僱主甄選員工的主要考量因素，則包括其靈活性、積極性、溝通技巧、適應能力、對別國文化的敏感度及處理壓力的能力。調查由法國人力資源顧問公司Emerging及領先研究機構Trendence合作進行，訪問來自美國、中國、日本、英國、加拿大、澳洲、巴西、印度及其他地區的僱主，當中超過一半曾於國外招聘員工。 為培育出卓越的僱員，科大積極與全球超過300間頂尖學府及機構合作，當中包括逾230間來自37個國家及地區的交流夥伴，透過交流、實習與義工服務，加強學生的全球經驗。現時，超過一半的科大本科生會到海外交流一個學期或以上。

Nearly 50 new students of T&M-DDP survived and felt accomplished in the survival camp held on 8-10 September 2017 at Sai Wan, Sai Kung, by completing various leadership training tasks in the wilderness.

Two new recycling programs were launched in the fall semester, Styrofoam and electronic and electrical waste recycling on campus.