720度的關懷 —— 楊瓞仁教授三十五載科大旅程

在科大服務半生的首位科大35年長期服務獎獲獎教授楊瓞仁教授認為,能在學生求學路上給予啟發、建立深厚師生情誼,其意義不亞於任何學術成就。

Pictured early in his HKUST career. Prof. Yeung was among HKUST’s founding team.

楊瓞仁教授早期已是科大創校團隊一員。

Steeped in the HKUST spirit, Prof. Yeung (right) always valued strong bonds with students over many generations.

楊教授(右)多年來重視了解學生需要,與不同年代的學生皆情誼深厚。

Prof. Yeung (right) became the first HKUST faculty member to receive the 35-Year Long Service Award, accepting this commendation from Prof. Nancy Ip, HKUST President, on June 4, 2026.

2026年6月4日,楊教授從科大校長葉玉如教授手中接過35年長期服務獎。他是科大首位獲此殊榮的教員。

Photographed in the summer of 2000, Prof. Yeung’s two sons (from left) : Park Hay, aged 4, and Park Hin, aged 6, enjoyed their childhood on the HKUST campus.

(圖片攝於2000年夏)楊教授兩位兒子 : (左起)楊柏希,當年四歲;楊柏軒,當年六歲,在科大校園渡過快樂成長的日子。

Prof. Dit-Yan Yeung

對科大計算機科學及工程學系榮休教授楊瓞仁教授來說,他在科大長達35載的歲月中,投入最多的是對學生的無比關懷。

在科大慶祝35周年之際,楊教授談到他一位前學生如今已在美國著名大學任教,並指許多學生也非常感激楊教授的愛護和言傳身教。

「學生形容我對他們的關懷不只360度,而是『轉足兩圈』、720度的關懷!」他笑言。

這份對學生的全面關懷,正是楊教授自科大創校以來整個教育生涯的最佳寫照。在2026年6月4日,他從校長葉玉如教授手中接過35年長期服務獎,成為科大首位獲此殊榮的教員。回首過去,他娓娓道來自己是如何與一代又一代學生同行,陪伴他們在校園裡成長、探索,繼而走進社會、開展事業。

朝氣蓬勃的校園

科大早年最叫楊教授津津樂道的,是當時作為一所新創大學所展現的澎湃活力,以及師生間的融洽關係。為了建設科大成為研究型大學,師生們皆竭盡所能,共同奮鬥。

他回憶道︰「那時我也很年輕,穿着比較隨性。加入科大的頭十年間,我在校園裡走動時,經常有學生把我當成同學,甚至遞活動傳單給我!」

除了師生年紀相近,造就融洽的相處氣氛外,原來上網年代前的行政程序,也是拉近彼此距離的好機會,學生若想選修楊教授的科目,必須親自到辦公室找他簽名確認。

「正因為有這些面對面交流的時刻,我可以與學生們多聊幾句,真正了解他們的想法和需要。」

在科大早年積極向上、充滿朝氣的氛圍感染下,科大於楊教授而言漸漸超越了工作場所,更像是家之所在。

「我的兩個兒子也是在這裏長大的。我們遷入大學宿舍時,他們才兩歲和四歲。孩子們在科大校園渡過不少愉快時光,尤其喜歡低層七樓的遊樂場,還有職員宿舍12座附近的燒烤區。他們在幼稚園和小學年代都有在校園不同地方和同學們聚會,即使他們後來去了外地留學,但仍想回來科大走走。」

研究先鋒

科大校園的熱烈氣氛,反映全校師生皆躊躇滿志,為實現大學的使命全然投入。

楊教授當年受到已故科大創校校長吳家瑋教授的遠大目光所感召,決意加入科大,參與建設香港首家研究型院校。

楊教授在美國南加州大學取得計算機科學博士學位後,再在伊利諾理工學院(IIT)任職助理教授一年。期間,楊教授通過同儕友好認識了吳教授。

他透露,當年一位非常看重他的美國資深教授曾勸諭他,指香港大學(港大)和香港中文大學(中大)已發展成熟,不妨考慮加入這兩所聲譽昭著的名校。然而,楊教授認為能在吳教授領導下由零開始建設一所全新院校,這個機會實屬難得,故決心加入科大,不作他想。

宏揚科大願景

加入科大後,楊教授全情投入宣揚科大核心的研究與教育理念。當中一項最重要,也讓他與科大年輕學子建立起深厚連結的工作,就是向中學生和家長推廣科大創先河的教學模式。

當年的港大及中大仍是傳統的教學型大學,研究及研究生培育規模相對較小,而且學生一入學便需要專注一門學科。科大則從創校時已定位為研究型大學,鼓勵學生擴大學術接觸面,轉換主修科的彈性也相對較大。

他說︰「當年我們的一大挑戰,就是要走進許多中學介紹科大,因為當時社會大眾尚未十分了解科大。」

但也正是這段經歷,讓楊教授有機會深入接觸學生,一一了解他們在步入大學和職場前的迷惘、理想與抱負。

以熱情啟發熱情

事實上,楊教授覺得作為教育工作者能給予學生最大的禮物,正是啟發他們的好奇心和熱情,因為「求學不是求分數」。

在學術界中,論文發表、引用次數和研究資助固然十分重要,但楊教授深信一名教授的影響和價值不應以這些績效指標來衡量。

他指︰「教授的真正價值,在於他能否啟發學生、燃起他們的好奇心,並幫助他們建立自信。」

因此,楊教授一直堅持以他「720度」的全心關懷,陪伴一代又一代科大學生成長。

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