720度的关怀 —— 杨瓞仁教授三十五载科大旅程

在科大服务半生的首位科大35年长期服务奖获奖教授杨瓞仁教授认为,能在学生求学路上给予启发、建立深厚师生情谊,其意义不亚于任何学术成就。

Pictured early in his HKUST career. Prof. Yeung was among HKUST’s founding team.

杨瓞仁教授早期已是科大创校团队一份子。

Steeped in the HKUST spirit, Prof. Yeung (right) always valued strong bonds with students over many generations.

杨教授(右)多年来重视了解学生需要,与不同年代的学生皆情谊深厚。

Prof. Yeung (right) became the first HKUST faculty member to receive the 35-Year Long Service Award, accepting this commendation from Prof. Nancy Ip, HKUST President, on June 4, 2026.

2026年6月4日,杨教授从科大校长叶玉如教授手中接过35年长期服务奖。他是科大首位获此殊荣的教员。

Photographed in the summer of 2000, Prof. Yeung’s two sons (from left) : Park Hay, aged 4, and Park Hin, aged 6, enjoyed their childhood on the HKUST campus.

(图片摄于2000年夏)杨教授两位儿子 : (左起)杨柏希, 当年四岁;杨柏轩,当年六岁,在科大校园渡过快乐成长的日子。

Prof. Dit-Yan Yeung

对科大计算机科学及工程学系荣休教授杨瓞仁教授来说,他在科大长达35载的岁月中,投入最多的是对学生的无比关怀。

在科大庆祝35周年之际,杨教授谈到他一位前学生如今已在美国着名大学任教,并指许多学生也非常感激杨教授的爱护和言传身教。

「学生形容我对他们的关怀不只360度,而是‘转足两圈’、720度的关怀!」他笑言。

这份对学生的全面关怀,正是杨教授自科大创校以来整个教育生涯的最佳写照。在2026年6月4日,他从校长叶玉如教授手中接过35年长期服务奖,成为科大首位获此殊荣的教员。回首过去,他娓娓道来自己是如何与一代又一代学生同行,陪伴他们在校园里成长、探索,继而走进社会、开展事业。

朝气蓬勃的校园

科大早年最叫杨教授津津乐道的,是当时作为一所新创大学所展现的澎湃活力,以及师生间的融洽关系。为了建设科大成为研究型大学,师生们皆竭尽所能,共同奋斗。

他回忆道∶「那时我也很年轻,穿着比较随性。加入科大的头十年间,我在校园里走动时,经常有学生把我当成同学,甚至递活动传单给我!」

除了师生年纪相近,造就融洽的相处气氛外,原来上网年代前的行政程序,也是拉近彼此距离的好机会,学生若想选修杨教授的科目,必须亲自到办公室找他签名确认。

「正因为有这些面对面交流的时刻,我可以与学生们多聊几句,真正了解他们的想法和需要。」

在科大早年积极向上、充满朝气的氛围感染下,科大于杨教授而言渐渐超越了工作场所,更像是家之所在。

「我的两个儿子也是在这里长大的。我们迁入大学宿舍时,他们才两岁和四岁。孩子们在科大校园渡过不少愉快时光,尤其喜欢低层七楼的游乐场,还有职员宿舍12座附近的烧烤区。他们在幼稚园和小学年代都有在校园不同地方和同学们聚会,即使他们后来去了外地留学,但仍想回来科大走走。」

研究先锋

科大校园的热烈气氛,反映全校师生皆踌躇满志,为实现大学的使命全然投入。

杨教授当年受到已故科大创校校长吴家玮教授的远大目光所感召,决意加入科大,参与建设香港首家研究型院校。

杨教授在美国南加州大学取得计算机科学博士学位后,再在伊利诺理工学院(IIT)任职助理教授一年。期间,杨教授通过同侪友好认识了吴教授。

他透露,当年一位非常看重他的美国资深教授曾劝谕他,指香港大学(港大)和香港中文大学(中大)已发展成熟,不妨考虑加入这两所声誉昭着的名校。然而,杨教授认为能在吴教授领导下由零开始建设一所全新院校,这个机会实属难得,故决心加入科大,不作他想。

宏扬科大愿景

加入科大后,杨教授全情投入宣扬科大核心的研究与教育理念。当中一项最重要,也让他与科大年轻学子建立起深厚连结的工作,就是向中学生和家长推广科大创先河的教学模式。

当年的港大及中大仍是传统的教学型大学,研究及研究生培育规模相对较小,而且学生一入学便需要专注一门学科。科大则从创校时已定位为研究型大学,鼓励学生扩大学术接触面,转换主修科的弹性也相对较大。

他说∶「当年我们的一大挑战,就是要走进许多中学介绍科大,因为当时社会大众尚未十分了解科大。」

但也正是这段经历,让杨教授有机会深入接触学生,一一了解他们在步入大学和职场前的迷惘、理想与抱负。

以热情启发热情

事实上,杨教授觉得作为教育工作者能给予学生最大的礼物,正是启发他们的好奇心和热情,因为「求学不是求分数」。

在学术界中,论文发表、引用次数和研究资助固然十分重要,但杨教授深信一名教授的影响和价值不应以这些绩效指标来衡量。

他指∶「教授的真正价值,在于他能否启发学生、燃起他们的好奇心,并帮助他们建立自信。」

因此,杨教授一直坚持以他「720度」的全心关怀,陪伴一代又一代科大学生成长。

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