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在德国电讯（Deutsche Telekom）的办公室里，决策分析学工学士2023年毕业生何诗诺（Niki）的桌面与一般员工无异，唯一不同的是屏幕上的工作节奏。一份过去耗时三星期、费尽心力搜集数据的市场情报报告，如今只需三分之一时间便能完成。

Niki坦言，最初接触生成式AI时，也曾担心它会削弱自身价值。但当她看着演算法完成大量数据分析后，逐渐明白真正属于她的工作才刚开始。AI将让专业人士把精力集中于更需人际互动、策略思考与专业判断的工作。

另一边厢，国际奢侈品牌 Louis Vuitton广东道旗舰店内，环球商业管理学士2023年毕业生、现任顾客经理林俏琦（Agnes）合上电脑，亲自迎接顾客。她的后台团队使用集团专属的AI助手MaIA，短短数秒便能翻译产品规格、整合客户资料。这些行政琐事如今都可交给AI处理，让她能将心力完全投放于建立真诚而个人化的客户关系。

7月21日至29日，科大在校园举行首届「卓越先修计划2026」，让不同国家的青少年有机会在暑假期间提前体验大学教育，沉浸于顶尖的学术训练、实践探索、团队协作与多元文化交流。

计划吸引了来自全球32个国家和地区的800多名优秀中学生参与，包括澳洲、巴西、印度、哈萨克、阿联酋、乌干达、英国、美国等地。这不仅是年轻学子初尝科大生活的绝佳机会，更体现了大学积极响应香港特别行政区政府打造「留学香港」品牌的倡议。

科大推行此次先修计划，旨在广纳全球青年英才汇聚香港，促进知识发展与全人成长，特别是在人工智能及未来前沿领域深入探索。

从理论到实践的跨学科探索之旅

课程规划围绕四大重点范畴、共推出 16个核心课程，期望激发学生的全方位潜能。

其中，「跨学科通才暑期训练营」引导学员透过AI及跨学科方法，灵活运用技术创新并拆解复杂难题。为锻炼学生的领导潜能，更安排他们迎战由中国银行（香港）、Microsoft香港及国泰等业界巨头提供的真实商业课题。

学生在学分课程中动手开发Android应用程式、探索微生物、剖析人体奥秘，并探讨商业风险管理与社会学等。在科大教授的悉心指导下，学员所修得的学分日后入读科大时亦可获承认。

人工智能正迅速改变人类如何学习、工作及决策。正当大部份关于人工智能的公开探讨皆聚焦在技术层面时，它其实亦对伦理、文化、语言、管治、身份，以至知识的本质等多方面产生深远影响。

在2026年6月26日，科大人文社会科学学院举办了「人工智能时代人文与社会科学的挑战与机遇」院长论坛。来自不同学术领域的院长、学者及业界专家聚首一堂，深入探讨人工智能如何影响教育，以及大学应如何为学生作好准备，迎接人工智能的新时代。

人工智能重塑知识本质

科大校长叶玉如教授在开幕致辞时指出，人工智能不但改变全球经济、社会与生活的面貌，更改变我们如何沟通、传承及理解知识。

她强调∶「人工智能带来的影响涵盖伦理、身份认同、文化、管治、语言甚至知识本质。与此同时，社会亦关注其可能衍生的偏差，以及对创造力和好奇心的冲击。大学在培育未来人才时，必须正视这些挑战。」

论坛强调，人工智能的影响远远超越技术层面。智能系统现已能够产生内容、归纳资讯，甚至创作作品，因此教育工作者必须重新思考知识应如何传授、评估与消化。

法国总统近日委任科大人文社会科学学院副院长（研究、全球参与及多元平等与包容）贝斯图教授（Prof. Stuart GIETEL-BASTEN）加入七国集团（G7）性别平等谘询委员会，为委员会贡献他在社会科学及公共政策领域上的倡议，洞察力与学术创见。 

G7 性别平等咨询委员会是一个独立咨询机构，致力于向七国集团领袖提交性别平等方面的政策建议。

Boundless：能分享一下你在 G7 性别平等高级别顾问委员会中负责什么工作吗？

贝斯图教授： 性别平等咨询委员会自 2018 年加拿大担任主席国起，已成为了G7 的常设机制。每年，轮值主席国都会召集约 20 位独立专家，共同为性别平等出谋献策。

今年轮到法国主办，我们的任务非常明确：从女性主义及性别敏感视角出发，探讨人口变迁的问题，以及如何创造条件，实现法国总统马克龙团队提及的愿景——让每个人都能享有自主且美满的育儿生活。

我的角色就是和其他成员一起，把研究数据转化为扎实的实证，协助拟定家庭与人口政策的具体建议，供 G7 政府及国际社会参考。

气候危机、城市转型、濒危生态──这些关乎人类未来的重大课题，不能单靠一个机构、行业或地区独力应对。跨界连手，群策群力，已是社会共识，刻不容缓。

今年6月22至25日，来自世界各地的高等教育领袖、政策制定者与业界翘楚聚首印度尼西亚雅加达，出席以「集体行动，共创可持续未来」为主题的2026年全球可持续发展大会，携手探讨跨界协作如何为这些挑战开拓新径。

这场由泰晤士高等教育主办的年度盛会，多年来已成为推动联合国可持续发展目标最具影响力的国际平台之一，致力把理念转化为切实的行动。

继续跻身全球可持续发展影响力二十强

泰晤士高等教育世界大学影响力排名2026亦于大会期间正式公布。作为目前全球最具权威的评估框架，该排名以联合国可持续发展目标为核心基准，全面评估各大学在社会与经济层面的影响力。

今年，科大荣膺全球第20位，连续第三年在香港及中国内地院校中排名第一。科大在多项可持续发展目标上表现优秀，充分肯定了大学将可持续发展理念融入教学、研究及与产业和小区协作的卓越成果。

科大复杂量子系统研究中心主任兼物理学系教授杨森教授认为，为了在地区培育出新一代的量子创新人才，有必要填补理论物理与半导体工业工程之间的断层。

科大与裘槎基金会刚在五月下旬合办了一场「量子技术」专题工作坊。杨教授特别强调，量子科学作为跨学科创新的引擎，正引领着多个领域的变革。

他表示：「我们正致力帮助学生掌握跨学科的通用语言和技术工具。这不仅能推动区域制造业的转型、催生更多深科技初创企业，还能让他们在申请科研资助时更有竞争力。」

工作坊于赛马会高等研究院举行。为了打破交流的局限，设计此工作坊时，特别希望能吸纳更多不同背景的学生参与。

三位诺贝尔奖得主得主在今月到访科大时指出，人工智能正逐步模糊学科边界，推动跨学科学习成为趋势，并将重塑高等教育的格局。 但他们亦一致提醒，人们必须审慎驾驭人工智能，避免过度依赖而被其主导。

是次座谈会邀得2010年诺贝尔物理学奖得主安德烈·海姆教授（Prof. Andre GEIM ）、2011年诺贝尔物理学奖得主布莱恩·施密特教授 （Prof. Brian SCHMIDT ）及2013年诺贝尔化学奖得主迈克尔·莱维特教授（Prof. Michael LEVITT）莅临科大分享真知灼见。 活动于高研院演讲厅举行，吸引逾120名科大师生及校友参与，反应热烈。

科大副校长（发展）邝家陞教授工程师代表大学欢迎三位学者。 今年科大庆祝创校35周年，此座谈会为师生提供了宝贵的学习机会，充分体现大学对跨学科研究和知识传承的重视。

香港科技大学（科大）于2026年2月10日举行一场极富启发性的炉边对谈，邀得香港快运航空行政总裁毛洁琼女士，分享她以女性领袖身分在航空业闯出一片天的心路历程。

这场「DEI与领导力：与香港女性CEO对谈」由科大多元及平等机会事务部主办，并与商学院及工学院合办。

对谈中，毛洁琼回顾了自己由科大校友，蜕变为香港其中一家最具代表性的航空公司掌舵人的非凡历程。她亦向在场师生及校友分享如何将多元、公平与共融理念，融入企业管理与文化之中。

科大校长叶玉如教授于开幕致辞中表示，这次活动为教职员、校友及学生提供了一个宝贵的对话平台。她强调，「多元、公平与共融」是价值领导与卓越办学的重要基石。

叶校长说：「让我们的社群中每一位成员都能充分发挥所长，是我们携手追求卓越的关键。因此，科大一直致力于营造一个包容并尊重多元的环境，为大家创造一个安全、舒适的工作与学习空间，携手探索知识的新领域。」