新聞及香港科大故事

香港科技大學（科大）自2022年10月積極開展全球招聘以來，已成功招攬近百名來自10多個國家與地區的頂尖學者，助力大學推動創新並鞏固各重點領域的教研實力。  2022年，行政長官李家超於首份施政報告中提出「搶人才」策略。同年出任科大校長的葉玉如教授亦隨即推出多項招聘人才的舉措，當中包括「30周年策略招聘計劃」，於各個重點前沿科學領域，延攬全球知名學者。 這批新加入的學者涵蓋研究團隊領導、獨角獸企業和公司創始人，以及來自世界頂尖大學或公營機構的學者等。他們聚焦多元化的研究領域，包括生物與轉化醫學、人工智能、微電子、商業創新管理、可持續發展與綠色科技、藝術科技及人文社科等。 而為配合國家於十四五規劃中所提出要重點發展的前沿領域，科大亦將進一步開拓更多重點研究範疇，包括量子信息、集成電路、腦神經科學、醫學科學、生物醫藥、新材料、新能源、航天科技、深地深海、與極地領域。 葉校長表示：「人才是創新的關鍵。我衷心歡迎這批才華洋溢的學者加入科大的大家庭，憑藉他們豐富的專業知識及經驗，我深信他們將會肩負重任，協助大學推進各個策略方針，包括實踐我們建設香港第三間醫學院的願景。為配合香港發展成為國際人才樞紐的目標，科大將繼續積極延攬及留住優秀人才，為香港及國家的發展作出貢獻。」 首席副校長郭毅可教授指：「科大的創新氛圍、緊密的國際聯繫以及眾多值得期待的項目，皆為我們的學者提供了豐富的發展機會。隨著人工智能運算中心和『科大上海產教融合中心』等設施的落成和啟用，將拓闊科大於大灣區及長三角地區穩固的研究和創業基礎，構建更強大的網絡，促進人才招聘和夥伴合作，在目前招聘成功的基礎上，我們將再增聘100位教職員加入，進一步推動科大發展。」 科大亦致力培育年輕學者，透過推出師友計劃及各類資源，支援年輕學者開展研究事業。大學亦會舉辦不同活動以加強校內社群的聯繫，藉此促進教員間的互動及合作，不斷提升研究和創新能力。      

        香港科技大學雖然是一間相對年青的學府，但我們校園內也有不少已服務了二十年、以至三十年的同事。他們長年以來謹守崗位、忠誠貢獻，在大學的不同位置發光發亮。         為了成就每一次的科學探索，有同事為我們的實驗室度身訂造過無數件獨一無二的器材。為提升網絡時代的學習體驗，有同事不斷努力將圖書館的服務和設施升級。為了讓每一位學生都感覺受到重視，有同事時刻多走一步關心他們。最近，大學向165位職員頒發 「2022 年度長期服務獎」 ，在慶祝他們踏上事業新里程碑之際，我們訪問了其中三位得獎者。且讓我們一起聽聽他們的心聲。 一雙巧手成就科研突破  李清先生 材料、設計和製造中心設施技術員 二十年長期服務獎   李清先生在工場焊接電路板  

科大表揚服務大學逾20年的教職員及非教學人員的貢獻。 

香港科技大學(科大)舉行年度教職員長期服務獎頒獎典禮，以表揚服務大學逾20年的教職員及非教學人員的貢獻。 科大今年亦首次頒發30年長期服務獎。儘管大學只有28年歷史，數十名來自財務、人力資源、設施管理、公共事務及圖書館等範疇的行政人員，早於1989年起已開始投身籌辦科大的工作。 科大透過設立長期服務獎，向長期竭誠服務的教職員及非教學人員表達謝意，肯定他們的貢獻，同時亦旨在建立科大社群對大學的歸屬感。今年共有43名同事獲頒長期服務獎，包括28名30年期獎得主及15名20年期獎得主。 科大校長史維教授與一眾副校長出席頒獎典禮，大學更特別邀請得獎者家屬及親友一起前來分享喜悅。 史維教授於典禮上致辭時表示：「我衷心感激資深教職員與非教學人員為科大所付出的每一分努力。沒有他們的耕耘與貢獻，科大不會成為今日一所教研質素備受認可的國際大學。我希望我們的同事能繼往開來，與大學共同開創更美好的未來。」 有關香港科技大學 香港科技大學（www.ust.hk）是國際知名的研究型大學，其科學、工程、商業管理及人文社會科學領域，均臻達世界一流水平。科大校園國際化，提供全人教育及跨學科研究，培育具國際視野、創業精神及創新思維的優秀人才。科大的研究於香港的大學教育資助委員會「2014研究評審工作」獲得最多「世界領先」評級，亦於最新的《泰晤士高等教育全球年輕大學排名榜2018》中排行第一，而科大的畢業生在2018年度的全球大學就業能力調查排名第16位，位列大中華院校之首。   傳媒查詢: 林淑媛 電話﹕2358 6313 電郵﹕anitalam@ust.hk