新聞及香港科大故事

新冠肺炎病毒肆虐各地，世界經濟大受打擊，導致很多應屆畢業生都對今、明兩年的就業前景感到憂心忡忡。部分人認為當今的就業市場較2008年金融海嘯時更為惡劣；亦有人覺得香港現時的經濟狀況，相比2003年「沙士」時期猶有不如。有人甚至將現時與上世紀三十年代的經濟大蕭條相提並論。 對於一班在2003年畢業的校友來說，當年的求職境況跟今天大同小異。他們不但捱過「後沙士」時代招聘巿場萎縮的艱難日子，最終更在不同領域做出成績，足證危中有機這個道理所言不虛。 2003年會計學系校友譚耀彰（前排右三）經歷最初的事業艱辛之路但在其後的工作蒸蒸日上。 回憶當年未能像其他同學一樣，一畢業即獲「四大」會計師行聘用的2003年會計學系校友譚耀彰，當日的心灰失望依然記憶猶新。他說：「看見別人成功獲聘，難免會動搖自信，或為面試表現欠佳而自怨自艾。」  耀彰的事業從一家本地會計師行開始，當時月薪僅為7,000港元，但他不久已轉職一家「二線」國際會計師樓，約一年後，終於得償所願，晉身其中一間「四大」會計師行；兩年後轉換環境，改為另一家核數師樓工作，也是一待兩年。離職後，他加入一家以新加坡為總部的上市公司擔任助理財務總監，之後事業更上一層樓，獲擢升為財務總監。

學生資訊、公告及支援

數學系2018年校友周冠達深信「從實踐中學習」。他為人開朗外向，無懼挑戰，在四年的科大歲月裡，善用大學提供的寶貴機會，致力學習各類技能，獲取經驗。一顆積極進取的心，使他脫穎而出，在畢業時先拔頭籌。 在大學的頭兩年，冠達發起義教計劃服務弱勢社群學生，又夥拍兩位宿友參加提案比賽， 向陌生人推銷能量飲料，最後為他們贏得一個月免費歐洲之旅。在學期間，他亦實現夢想，騎單車環島遊遍台灣，並到社企實習，學習怎樣在資源匱乏的情況下解決問題。其後，他獲得科大就業輔導中心牽線，前往成都實習，協助成立平台，整合當地為創業者推出的優惠措施。  升上三年級後，小夥子申請牛津大學的交換生計劃。雖然GPA成績平平，但他卻憑多采多姿的非凡經歷令負責面試的考官刮目相看，最後更在這所國際頂尖院校的修課期從原定的兩周延長至兩個月。離開牛津後，他再接再厲，遠赴矽谷交流，並透過科大創業中心參加2017年的亞洲青年創業計劃。 2019年計算機工程學系畢業生柯嘉寶的性格跟周冠達大相逕庭。他生性害羞，害怕面對陌生人、尤其是外國人。為了不再懼怕說英語，他主動夥拍幾位非本地學生，參與微電影攝製工作。他自豪地說：「接觸多了，我開始聽明白他們的日常對話和常用語。」相處日久，嘉寶掌握的英語詞彙日漸豐富，自信心提升，拍檔之間的友誼亦與日俱增。然而，他始終較喜歡留在香港，身處熟悉環境，的確讓他心裡踏實，感覺較為輕鬆。 大學三年級，嘉寶有幸前往新加坡國立大學當交換生。一個學期的海外學習生活，讓他跨越「舒適圈」，迎來人生的轉捩點。在獅城，本地與非本地生互動所迸發的火花與創新意念，讓他眼界大開。 回港後，他決定擔任學生大使，出席不同活動，與非本地生一起宣傳工學院。他說：「勇於踏出第一步非常重要。即使一下子未能掌握流利外語，也要拿出勇氣，開放自己。」 心態改變，使嘉寶學懂易位思考，了解別人的觀點和文化，對他現時能有效與不同國籍的同事溝通，裨益極大。 科大十分注重培養學生在二十一世紀發展所需的技能和思維，致力讓他們成為受全球僱主歡迎的首選僱員。根據2019年Emerging/Trendence全球大學生就業能力排名，科大不但晉身十強，更連續七年位居大中華區之首。 

科大一直致力吸納世界各地的學生，以推動校園多元發展及國際化；而為了進一步擴大非本地生組合，大學在2018推出了「海外中學訪問團計劃」，讓中亞及中東的高中輔導老師深切認識科大為當地學生所提供的升學機會。該計劃在2019年三月再接再厲，讓逾30名來自九個西歐國家的高中輔導老師參與。兩位分別來自哈薩克和土耳其的科大學生，就和我們暢談來港升學的由來和感受。 祖籍哈薩克的生物科技及商學理學士四年級生 Kamila ABDRASSILOVA，見證了越來越多同鄉入讀科大的趨勢 – 她回想抵埗之初，全校的哈薩克學生只有七人，相對今天的14人，四年間增長高達一倍。 選擇大學時，Kamila不諱言下了一番功夫。她除了特別重視大學的學術和畢業生就業能力排名，申請獎學金的機會，以及學生組合多元化與否，也是關鍵因素。科大畢業生的就業能力是大中華之冠，排名接近哈佛與哥倫比亞大學，而且實習及交流機會充足。身為IB國際文憑畢業生，Kamila 取得的獎學金足以全數支付學費及生活開銷。衡量種種有利因素後，她很快已立定主意，選擇這家力求創新的年輕大學。 然而，事情往往並非一帆風順。她回憶抵港後不久的情況：「初到香港，很掛念家人，也擔心家鄉的政局。幸好大學的學生輔導中心提供免費支援，對我幫助很大。」 開放的環境，想法近似的人，讓這個在阿拉木圖土生土長的女孩，得以完全融入香港和大學的生活。Kamila積極加入不同學生組織，其中一個就是 「視野無界」 (SIGHT)。她夥拍SIGHT的其他成員，針對現存問題一起構思實際解決方案，過程中提升小妮子的設計思維及其項目管理能力。 在科大修業期間，Kamila還獲得負笈加州大學柏克萊分校的寶貴機會，汲取知識之餘，也實地認識和感受美國文化。另外，她也在香港匯豐銀行總部的銀行增長及創新部門完成實習。一連串難得經歷，助她建立全球視野此一重要職業技能，有利日後的事業發展。 種種機會讓Kamila不斷進步，她亦很快成為科大的忠實支持者，身體力行參與組織和帶領代表團回到自己的家鄉，宣傳科大。 

Video game enthusiast Wei Lili has turned her childhood interest into cutting-edge research that sets to produce reliable high-quality software for mobile phone users.

These alumnae graduated a decade apart, and since then they have travelled very different career paths. But WONG Hiu-King Kyna and CHAN Kiu-Kei Bella retain much in common – and that’s apart from their obvious delight at being back in their beloved campus. They were both eager at an early age to explore the secrets of science and technology, they both graduated from the Department of Electronic and Computer Engineering, and have since maintained their close linkage through their proactive engagement with their alma mater’s student and alumni groups. Sharing a Common Dream

科大環球商業管理及營運管理學四年級學生黃子容，曾參加義工活動遠赴印度義務照顧無家可歸的婦孺，親眼目睹民眾在飽受乾旱困擾的赤貧鄉村掙扎求存讓她深感震撼和痛心，當日的畫面至今仍然歷歷在目。子容在台灣長大，自幼過著舒適的城市生活，在印度的難忘經歷，除了使她驚覺幸福絕非必然，更在其內心深處播下了熱心助人的種子。 她說：「我們有幸活在安全舒適的環境，難以想像還有不少人過著朝不保夕、顛沛流離的日子。只有身處當地，才可真切感受兩者差異之大；正正是因為有了這種感悟，才讓我開始深思如何幫助不幸的一群，以及自己應該承擔什麼樣的社會責任。」 因此，當她去年得知總部設於瑞士日內瓦的紅十字會國際委員會(ICRC)開辦一年制實習計劃，便即毅然申請。「我告訴自己，若需作出使生命變得不一樣的勇敢抉擇，必須當機立斷，不能白白錯過機會！」說起當日情景，她眼中仍然流露一絲興奮。 子容參與的實習計劃，是ICRC與「科大侍學行公民伙伴實習計劃」事前經歷無數磋商和交流而得出的成果，獲得科大全力支持。多年來，侍學行計劃曾夥拍不同志願組織舉辦多項實習活動，全部均以培養學生多方面才能為目標。 ICRC實習計劃向來競爭激烈，而根據慣例，歐洲的研究生更會佔去當中大部分名額。然而，子容參與的這一輪計劃，是專門為科大學生而設的。  申請人的學業成績或學術背景並非評選標準。上述實習計劃的評審員反而更著重入選者的「熱誠」是否與ICRC一致，而衡量「熱誠」的唯一法則，就是申請人過往參與人道救援相關工作的經歷。另外，由於實習時需要接觸具有不同文化背景的人士，申請者是否開明和熟悉公共事務，也是重要的評審準則。 子容最終獲分派到ICRC的資源動員部工作，主力負責因應捐款人關心的議題撰寫籌款建議書，以及聯繫各國政府代表。 身為商學院學生，子容成功運用在大學習得的經濟及財務知識，幫助ICRC開展關於亞洲及新興國家的研究。舉例說，她曾引述印尼的經濟指數，講解為何該國有機會成為ICRC的合作夥伴。 從學生搖身一變為專業人士，子容不諱言適應需時。在ICRC工作的第一天，她隨上司會見一位歐洲代表，儘管自己能操流利英語和法語，卻未能完全掌握會議上的對話內容。

香港科技大學工商管理學院（科大商學院）與中國光大銀行香港分行（光銀香港分行）聯手舉辦香港首個「銀校合作」的網絡安全比賽。 網路科技發展日新月異，網絡攻擊帶來的安全威脅愈趨嚴重。是次「網絡守衛挑戰賽」旨在推廣網絡保安意識，並給予科大學生機會，親身體驗金融機構實際面對的各種網路風險與挑戰。   比賽在5月10日於科大校園舉行，全日活動先由光銀香港分行的專家為參賽隊伍提供培訓，包括分享在保障客戶免受黑客入侵及合規監管的經驗和重要性。比賽由網路保安公司Fortinet提供技術支援。 香港科大商學院院長譚嘉因教授在活動啟動儀式中表示：「科大致力培育人才，除希望為區內經濟和社會發展作出貢獻外，並鼓勵他們協助企業應對不同的新挑戰，特別是在科技急速發展下的新經濟形勢。我們感謝光銀香港給予學生的難得機會，讓他們可從不同角度認識企業如何面對及管理網絡風險。」 中國光大銀行香港分行風險總監及董事總經理胡奕鈿表示：「香港科技大學是世界一流大學，擁有一流的科技學科和頂尖的研究機構。光銀香港分行希望能與香港科技大學開展金融科技創新合作，建立『產學研』融合的金融科技生態系統，推動金融技術孵化平台建設，培養實用的金融科技人才。」 是次活動共吸引20支來自科大各學院的參賽隊伍，每隊均由兩名學生組成。比賽透過電腦模擬環境，讓參賽者處理一連串網絡攻擊和電子郵件入侵事件。得分最高的三隊將獲光銀香港分行安排實習機會。 關於中國光大銀行香港分行 中國光大銀行香港分行於2013年2月成立，是一家在香港經營的持牌銀行。總行為中國光大銀行，在英國《銀行家》雜誌2018年發佈的「世界1000家大銀行」排名中，中國光大銀行位列第39位。香港分行依託光大集團和中國光大銀行雄厚的資本實力和龐大客戶群，以香港國際金融市場為中心，專注發展批發銀行業務。光銀香港分行提供多元化服務，包括企業貸款、銀團貸款、債券資本市場產品、外匯產品、利率產品、貿易金融、人民幣服務等，積極推動跨境業務，為客戶度身定做全方位金融方案。