本港建造業面對嚴重的人才荒，其中以土木及環境等類別工程師最為短缺。在這個時候投身建造業，自然別具優勢。科大一向致力培育土木工程人才，去年畢業的彭影彤（Janice）就是成功例子。她一畢業就獲得七份聘書，成為建造業「搶人才」的目標。
求職成功的秘訣
現於香港寶嘉任職助理工程師的Janice，求職有何致勝關鍵？「我的實習經驗，對求職有莫大幫助。而且我比較主動，尤其是在小組面試時，擔當帶領者的角色，較易令人留下印象。」
在科大四年期間，她除了參加多項活動，更在建築公司做了兩年暑期實習，了解行業運作，累積實戰經驗。她感激科大就業中心的協助，包括提供職位空缺，及指導學生如何撰寫履歷和面試技巧。結果她在求職路上大豐收，婉拒了六家公司的聘請，加入寶嘉。
做工程無分性別
Janice現正參與中九龍幹線的隧道工程，負責畫圖、準備工程文件，更需要到工地視察，確保每項工序正確和符合進度。
雖然工程界仍是男性主導，但Janice認為在工程領域，男女同樣有發揮機會。「在溝通方面，女性甚至比男性更有優勢。」她就曾經負責建造一個用於隧道工程的油壓隔音罩，由構思設計，到建造組裝，都由她全權負責。
其直屬上司Gregoire XERRI也對Janice的表現予以讚賞。「她入職一年，已經發展出卓越的技術、組織和管理能力，並負責與隧道鑽挖相關的技術項目，與生產工程師合作無間，展現出良好的團隊精神和領導才能。」
活躍好動 熱愛探索
其實Janice中學時期已對土木工程感興趣。「高中時，我的數理科目成績較好，自己亦較好動，喜歡四處探索。」Janice後來發現修讀土木工程系，既能發揮所長，又適合自己的個性，於是就向這個目標進發。
Janice笑言：「長時間在戶外工作，最辛苦當然是沒有冷氣，加上地盤面積大，走來走去也挺累的。但我對自己有信心，定能做好工作。」
工程師要能文能武
該公司每年都聘請科大畢業生，今年招募的12名畢業生中，有一半是科大人。公司人力資源及企業傳訊董事李敏瑜表示，「科大生既有專業知識，又能親身到地盤與工程人員並肩合作，可謂能文能武。」
科大畢業生可謂能文能武。 除了技術水平，我們也重視同學對工作的熱誠和團隊精神。
「我們考慮人選時，除了成績和技術水平等因素，更重要是同學對工作的熱誠和團隊精神。」李敏瑜建議有意加入工程行業的同學，讀書之餘，也要做暑期實習，累積實際工作經驗，並要建立人際網絡，與工程界的師兄師姐保持聯絡。
Janice也建議準備入行的同學，要做好心理準備。「畢竟實際工作情況，跟課堂是兩回事。你要適應地盤的環境，特別要注意安全。」Janice對前景充滿信心，尤其是當下有多項基建工程需要大量人手參與，深信工程師的前途無可限量。