数学系2018年校友周冠达深信「从实践中学习」。他为人开朗外向，无惧挑战，在四年的科大岁月里，善用大学提供的宝贵机会，致力学习各类技能，获取经验。一颗积极进取的心，使他脱颖而出，在毕业时先拔头筹。
在大学的头两年，冠达发起义教计划服务弱势社群学生，又伙拍两位宿友参加提案比赛， 向陌生人推销能量饮料，最后为他们赢得一个月免费欧洲之旅。在学期间，他亦实现梦想，骑单车环岛游遍台湾，并到社企实习，学习怎样在资源匮乏的情况下解决问题。其后，他获得科大就业辅导中心牵线，前往成都实习，协助成立平台，整合当地为创业者推出的优惠措施。
升上三年级后，小伙子申请牛津大学的交换生计划。虽然GPA成绩平平，但他却凭多采多姿的非凡经历令负责面试的考官刮目相看，最后更在这所国际顶尖院校的修课期从原定的两周延长至两个月。离开牛津后，他再接再厉，远赴硅谷交流，并透过科大创业中心参加2017年的亚洲青年创业计划。
2019年计算器工程学系毕业生柯嘉宝的性格跟周冠达大相径庭。他生性害羞，害怕面对陌生人、尤其是外国人。为了不再惧怕说英语，他主动伙拍几位非本地学生，参与微电影摄制工作。他自豪地说：「接触多了，我开始听明白他们的日常对话和常用语。」相处日久，嘉宝掌握的英语词汇日渐丰富，自信心提升，拍档之间的友谊亦与日俱增。然而，他始终较喜欢留在香港，身处熟悉环境，的确让他心里踏实，感觉较为轻松。
大学三年级，嘉宝有幸前往新加坡国立大学当交换生。一个学期的海外学习生活，让他跨越「舒适圈」，迎来人生的转折点。在狮城，本地与非本地生互动所迸发的火花与创新意念，让他眼界大开。
回港后，他决定担任学生大使，出席不同活动，与非本地生一起宣传工学院。他说：「勇于踏出第一步非常重要。即使一下子未能掌握流利外语，也要拿出勇气，开放自己。」 心态改变，使嘉宝学懂易位思考，了解别人的观点和文化，对他现时能有效与不同国籍的同事沟通，裨益极大。
科大十分注重培养学生在二十一世纪发展所需的技能和思维，致力让他们成为受全球雇主欢迎的首选雇员。根据2019年Emerging/Trendence全球大学生就业能力排名，科大不但晋身十强，更连续七年位居大中华区之首。
受多月的社会事件及新型冠状病毒疫情影响，今年的就业市场难言兴旺。现时在欧资投资银行任职技术分析员的嘉宝直言，不管市场起跌，自己都要作好准备。打好基础，拓展视野，是成功求职的先决条件。
「我发现，很多机构的人力资源部人员对阅历丰富的求职者较有兴趣。你在大学时学到的技能和积累的经验，的而且确会令对方眼前一亮，因而对你的履历表留下深刻印象。」他建议道。
他补充说：「就业市场不景气，其实有利有弊。在本地找不到合意的工作，会激励你走出『舒适圈』， 在其他地方面对新的挑战。」
周冠达与柯嘉宝见解一致。冠达毕业时接获多达九份聘书；现时在国际机构任职销售经理的他建议，若要令考官留下良好印象，可在面试时提出新概念，助对方解决问题或拓展业务。
冠达总结说：「在毕业的那一年，必须尽早开始求职，妥善管理时间。踏入大学后，不妨参与各类活动，增广见闻，说不定这些经历就是助你日后建立事业的基石。」
