根据20-FIRST的分析，香港科技大学商学院 （科大商学院）在世界二十间顶级商学院中的「性别平衡 – Gender Balance」表现卓越。
国际顾问公司20-FIRST以推广性别平衡和机构效率为主。该机构认为商学院有助推动企业实践性别平衡，而其教职员亦能影响毕业生的思维，为商界注入有关动力。在分析的20间顶级商学院中，科大商学院的女教职员比例最高（30% 女教职员/ 70% 男教职员），比例较哈佛商学院和耶鲁大学管理学院高。
这分析根据过去两年《金融时报》全球工商管理硕士课程排名的数据进行。结果亦指出在全球排名前20位的商学院中，11间学院的工商管理硕士学生在男女比例取得平衡（即其中一个性别的学生人数最多占60%），而科大商学院的相关课程女生人数上升7%（37% 女学生/ 63% 男学生），增幅为各课程之冠。
科大商学院院长谭嘉因教授表示， 让两性有平等机会作出贡献和在决策过程中提出意见，对社会整体有莫大裨益，并有助提升整个地区的经济表现。
他指：「商学院有责任推动商界性别共融，作为国际领先商学教育学府，我们不仅致力向未来商界精英灌输多元文化和开放包容的重要性，同时在推广性别平衡上担当积极的角色。 」
此外，适逢国际妇女节将至，商学院日前亦公布了一项有关性别的研究结果，探讨投资者的性别是否影响其所获得的投资意见。该研究由Utpal BHATTACHARYA教授和其团队负责，调查了全港所有服务散户投资者的65间金融咨询机构，尝试评估投资建议与性别之间的关系。
科大商学院一直努力吸引全球精英，推动平等就业和教育机会，加上这项研究，彰显我们对共融文化的承诺。
20-FIRST和其「性别平衡评分表」详情可浏览以下网址：
https://20-first.com/
https://20-first.com/wp-content/uploads/2020/03/2020_BusinessSchools-1.pdf
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