新闻及香港科大故事

In addition to government assurances, HKUST carries out different measures to deliver the best quality water for the HKUST community. Each campus water fountain is installed with filter and UV disinfection that removes particulates and kills bacteria.

香港科技大学一向以研究及学术实力著称，但鲜为人知的是，科大也致力成为香港最环保的大学之一。在过去一年，矢志成为环保先锋的科大努力不懈，并取得丰硕成果。 综观今年达成的环保里程碑，有多项计划均由科大社群推动，当中包括完全由学生及职员组成的科大绿色小组，他们推出了环保饭盒计划，鼓励校园每一分子购买外卖时自备可再用器皿。计划反应热烈，成功节省逾2,500个即弃饭盒。 另外，推动饮用水的可持续发展亦属优先处理事项。在2017年，科大更换了配备便利功能的饮水机，同时向所有新生免费提供刻有科大标志的可再用水樽。此外，科大已新增三部饮水机，另将于2018年初再增加14部，而设有饮水机的主要位置亦将会配上全新装饰及标示。不仅如此，科大在2018年正式宣布于校园全面停止贩卖一公升以下的（一次性）塑料樽装水。 避免浪费对环保固然重要，但除此之外，回收是首选方案。去年，科大于校园内所有饭堂推行厨余收集及回收计划，并新增逾75个回收箱。透过与清洁承包商建立新的伙伴合作，回收分类程序的效率远胜从前。不过，环保工作不能就此停步。科大已推出可持续发展网络，由近30个办事处及部门的成员组成，希望藉此加强环保工作，推动绿色办公室。 我们亦落实了一些表面难以察觉的措施 — 在过去一年，校园设施管理处为近2,000支电灯换上高效能的LED灯泡，预计每年节省电量达160,000千瓦小时，相等于33个平均香港家庭的耗电量！ 展望2018年，科大将继续致力推动校园的可持续发展及突破性环保研究。透过以上一连串工作，科大距离实现「2020可持续发展挑战」已迈进了一大步。

香港科技大学(科大)举行年度教职员长期服务奖颁奖典礼，以表扬服务大学达20年的资深教职员的贡献。 科大透过设立长期服务奖，向长期竭诚服务的教职员表达谢意，他们的重大贡献令科大过去27年迅速发展。今年共有25名为大学服务20年的同事获颁奖项。 科大校长陈繁昌教授与副校长一同出席颁奖典礼，大学更特别邀请得奖者家人及亲友前来一起参与，分享喜悦，欢聚一堂。 陈繁昌教授于典礼上致辞时表示：「教职员多年来尽心尽力服务，作出的贡献有目共睹，我在此谨向他们表达衷心的谢意。科大今天的成功，实有赖他们一直的努力及支持。」 科大设立长期服务奖，以表扬大学教职员的努力，并进一步加强他们对大学的归属感。 有关香港科技大学 香港科技大学（www.ust.hk）是国际知名的研究型大学，其科学、工程、商业管理及人文社会科学领域，均臻达世界一流水平。科大校园国际化，提供全人教育及跨学科研究，培育具国际视野、创业精神及创新思维的优秀人才。科大的研究于香港的大学教育资助委员会「2014研究评审工作」获得最多「世界领先」评级，亦于最新的《QS》年轻大学排名位列全球第2，而科大的毕业生在2017年度的全球大学就业能力调查排名第12位，位列大中华院校之首。 传媒查询: 林淑媛 电话﹕2358 6313 电邮﹕anitalam@ust.hk   王敬莲 电话﹕2358 6306 电邮﹕lindywong@ust.hk  

香港科技大学工商管理学院（科大商学院）工商管理硕士(MBA)于《金融时报》MBA课程排名榜中，位列全球十四。科大MBA课程已连续九年荣膺全球前十五位。 科大MBA课程多年来在《金融时报》全球MBA课程排名中保持卓越表现。最新公布的结果根据2014年科大MBA毕业生(即2012年入学同学)的表现进行排名，成绩再度彰显课程与校友共同努力的成果，为商界提供市场所需人才。 在多个分项排名中，科大MBA毕业生在「事业进展」的表现尤为突出，该分项排名比较毕业生职级及任职公司的规模转变，结果科大MBA由去年全球第三十八位跃升至今年的第十六位；此外，他们毕业后三年的平均年薪为158,119美元(约123万港元)。 科大商学院副院长兼工商管理硕士课程主任陈泰元教授说：「科大MBA课程与商界紧密合作，了解各行业及招聘机构的需要，积极协助学生在他们有意投身的行业发挥所长。我们透过专业工作坊、就业辅导、就业展览和公司考察等活动，持续强化课程的就业支持服务，希望提升学生与著名企业高层及未来雇主接触及交流的机会，而毕业生的出色表现亦获雇主认同。」 请按以下连结浏览《金融时报》2018年MBA排名榜： https://rankings.ft.com/rankings/2808/global-mba-ranking-2018 传媒查询：

You don’t have to wait for postgraduate studies to produce significant research at HKUST.4th year engineering student Jordy Evan Sulaiman, from Indonesia, faces the same old phenomenon every time he returns home: roadside pollution. The problem has plagued his home country since he was a kid, and he grew up thinking how he could find a cure via science.The passion brought Jordy to HKUST, where he got a head-start to begin a research career as an undergraduate. Last summer, the chemical and biomolecular engineering major found a way to advance a more sustainable future for us all, successfully undertaking a clean energy research project to boost the adoption of direct ethanol fuel cells as an alternative power source.

香港科技大学（科大）一支跨学科研究团队，发现了人类大脑如何开启及关闭神经活动的机制，对了解如癫痫症、帕金逊症及毛细血管扩张性共济失调等神经系统疾病的机理，提供了重要的基础。 于科大生命科学部主任兼讲座教授贺若蒲领导下，作出有关发现的博士研究生程爱芳指出：「正如生活中很多事情一样，健康的大脑功能取决于各种活动之间的平衡。我们认为大脑是活跃的，譬如提一下腿或说一句话，都属于活跃的身体机能；但能够让我们的大脑停止这些活动同样重要。惟一直以来，科学界都不清楚大脑具体如何执行这种调控功能。」 研究团队发现，大脑分别透过调节蛋白激酶ATM和ATR的水平，来平衡这种「开始」与「停止」的功能。 例如，病理情况下，当ATM水平下降时，ATR的水平就会增加，反之亦然。此外，团队还发现，ATM负责调控兴奋性突触微小囊泡，而ATR则负责调控抑制性突触微小囊泡，这两种激酶是透过控制这些微小囊泡的运动，从而调控神经活动的兴奋抑制平衡。神经元突触乃两个神经元之间的空隙，用以调节大脑中的讯息流动。 身兼科大超高分辨率成像中心主任的贺若蒲教授表示：「这项新发现属基础研究领域，但对人类疾病的研究具有重大意义。举个例子，癫痫症患者的其中一个问题就是缺乏抑制能力。正如我们的研究结果预测，ATR太少的人很可能会患上癫痫症；相反，缺乏ATM的人则难以精确地控制活动能力，亦难于维持适当的神经兴奋/抑制比例(E/I Ratio)，这意味着ATM和ATR之间存在阴阳平衡关系。但这只是研究的开端，我相信我们的工作将有助开拓更广泛的神经系统疾病机理研究。」 这项发现早前获刊登于《美国国家科学院院刊》（Proceedings of the National Academy of Sciences）上。 团员透过科大提供的超高分辨率显微镜，以极高倍率观察两种激酶在细胞中的位置。显微镜特有的定格设计，有效维持拍摄高解像度影像过程所需要的稳定性。

Prof. Arthur LAU, Co-director of Environmental Management and Technology Program, was invited by MTR Corporation Ltd. to shoot an educational video clip on MTR's water-recycling measures.

香港科技大学（科大）校董会今日通过任命史维教授为科大下任校长，由2018年9月1日起生效，接替将于2018年8月31日卸任的陈繁昌教授。 史教授现为科大首席副校长暨机械及航空航天工程学系讲座教授。史教授于2010年8月加入科大，此前，他在密歇根大学Ann Arbor分校出任Clarence L.“Kelly” Johnson讲座教授及航天工程学系系主任，领导多项由美国政府及机构资助的跨组织研究计划，涵盖包括未来太空运输、生物启发及计算航空科学等范畴。史教授为美国航天及宇航学会及美国机械工程师学会院士，是多份学术期刊的编辑，亦曾获多项殊荣，当中包括美国航天及宇航学会2003年Pendray航天文献奖。史教授为该奖创立以来第二位华人得主，中国导弹及太空计划之父钱学森于1953年首度获颁此奖，而史教授刚好于他得奖后50年夺得同一奖项。 遴选委员会是于独立顾问公司的协助下，经过严谨而紧凑的全球招聘程序，作出推荐史教授的决定。遴选委员会充分考虑了大学各持分者，早前于问卷调查及会面中，就新校长应具备的条件与期望所表达的意见。当中各大学持分者均认为最重要的两项条件包括﹕新校长必须具有策略性愿景及领先思维;以及既能以国际视野推动高等教育、创新及知识转移，亦能了解相关领域于本地及区域性方面的发展。委员会于全球搜罗合适的人选，经过多轮紧密的甄选程序与审慎的内部讨论，最终向校董会作出有关推荐。 科大校董会主席廖长城先生宣布新校长任命时表示，对于大学未来五年将由史教授领导大学发展，感到非常高兴。他说：「史教授为少数兼备杰出学术成就与丰富院校管理经验的学者。他不仅于高等教育、创新及知识转移方面展现出国际思维及远见，亦熟知相关范畴于本港及内地的发展。我深信以史教授的能力和视野，定能助科大再创高峰。」 候任校长史教授对获委任感到非常荣幸，他说：「作为科大的一份子，我深感骄傲。这不仅是由于科大各师生及员工的才干与热诚，令一所如此年轻的大学得以于国际上占一席位，亦是由于我看到他们内心对精益求精的那股渴望。未来，我会致力维系及促进一个开放而双向的校园文化，让每人都能尽展所长，实践抱负，克服挑战以回馈社会。」