新聞及香港科大故事
2023
新聞
「卓越學科領域計劃」及「主題研究計劃」2023-24 香港科技大學所獲資助項目冠絕所有本地院校
由香港科技大學（科大）領導的三個研究項目，今日獲得研究資助局（研資局）2023/24年度「卓越學科領域計劃」及「主題研究計劃」合共港幣1.67億元資助。科大亦在此兩項計劃中，成為獲資助項目最多的大學，而其中一個項目更獲得資助金額達港幣8,715萬元，為所有獲資助的單一研究項目中最高。
三個研究項目涵蓋大灣區氣候變化預測和緩解、滑坡風險管理以及規管香港的數碼資產的範疇。三個項目合共獲得研資局約港幣1.42億元的研究經費。
科大校長葉玉如教授向研究團隊表達祝賀，她說：「作為一所致力透過科研帶來創新而具影響力的解決方案以應對本地及全球挑戰的大學，科大多個項目獲得卓越學科領袖計劃及主題研究計劃的資助，彰顯我們在科研方面的出色表現。尤其令人感到振奮的是，其中兩個由大學領導而獲資助的項目將由科大和科大（廣州）兩校的研究人員共同參與及推動，這顯示出結合基礎和應用研究可以產生更佳的協同效應。我們將繼續憑藉科大的科研實力，進一步推動香港、整個地區以及全球的創新發展。」
科大副校長（研究及發展）鄭光廷教授亦表示欣喜，他說：「科大在兩個最高級別的研資局資助計劃中表現出色，證明我們的教授、研究人員和研究生都非常優秀，對做科研的熱誠和初心始終如一。他們投入了無數的時間和最大的努力，全程推動具影響力的卓越研究。 展望未來，我們將繼續提升科大的科研能力，並與全球的優秀研究人員協作，藉此再進一步推進香港的科研，解決一些最迫切的世界問題，並為改善世界作出重大貢獻。」
2022
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香港首個金融科技行業發展深入研究 就策略、創新及人才培育提出多項建議
金融科技有利提升香港作為國際金融中心的競爭力。香港科技大學工商管理學院（科大商學院）公布深入行業發展研究結果，為香港邁向全球領先的金融科技樞紐提出路向。研究剖析七個主要金融科技樞紐的發展經驗，歸納有助強化本地金融科技發展的十大機遇，當中包括成立金融科技生態系統委員會，以及打造香港成為區域性金融科技沙盒等策略方針建議。此項研究是香港首項同類全面性研究，獲業界持份者廣泛參與，針對包括倫敦、紐約、三藩市、上海、新加坡、東京及蘇黎世等七個金融科技樞紐，探討其金融科技策略及措施，以助香港走在全球金融科技前沿。研究結果已歸納於一份名為《香港邁向全球領先金融科技樞紐：其他樞紐的經驗啟示、最佳作業方式及發展建議》的研究報告，內容包括團隊的主要觀察，以及就長期策略、創新及人才培育所提出的建議。該研究揭示，香港在金融科技監管、政府支援及營商環境方面的表現，遠勝於人才供應，並且就促進創新及人才供應作出多項建議，涵蓋資助培育初創企業、要求修讀金融科技學生完成強制實習，以及便利企業招聘海外人才舉措等。研究項目負責人兼科大商學院院長譚嘉因教授表示：「香港具備多項發展金融科技行業的優勢，要躋身全球領先金融科技中心之列，政府、業界和學界三方的協作尤為重要。這次研究透視多個地區的發展經驗，為行業持份者提供分析及思考角度，支援政策及策略制定，藉以提高香港作為全球金融科技中心的地位。」研究提出強化香港金融科技發展的十大機遇：
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求學在科大? 體驗個人化的學習旅程
在今年《求學在科大?》訪問系列的第二篇，來自菲律賓的兩位同學和一位校友，分享他們如何在科大的跨學科教學模式下靈活規劃課程內容，幫助自己在個人成長及專業發展兩方面獲得長足進步。按個人需要規劃課程Clyde說：具備多方專才的求職者現時在市場更具競爭能力，因此科大的跨學科學習模式很有吸引力。Clyde ANG是來自馬尼拉的尖子學生，四年前獲獎學金入讀科大，修讀「數據科學與技術 及計算機科學」雙學位課程。表現卓越的他除了以一級榮譽畢業，更是「學業成就獎」得主。Clyde說，科大的跨學科教育達世界級水平，彈性的課程編排在亞洲的大學也屬罕見，是學生日後發展事業的絕佳起點。他說：「具備多方專才的求職者現時在市場更具競爭能力，因此科大開創先河的跨學科學習模式很有吸引力，是我選擇在這裏升學的主要原因。我攻讀的學位課程由理學院與工學院合辦，我能同時選修數學和計算機科學的學科，我亦因此獲得相關的實習職位，以至畢業後能順利投身數理金融及科技業界。」 Clyde現時在一家環球自營交易公司任職計量交易員，職位須具備金融、數學及電腦程式的知識和技能。Clyde修讀的課程範疇廣闊，他可因應個人志趣 和日後的事業發展需要，去規劃合適的學習路徑；而為了開拓更多出路，他更把握機會加入「本科生研究計劃」(UROP)，盡早體驗研究工作。「我在科大修讀的學科包羅萬有，例如數學領域中的微積分和統計學，還有屬於計算機科學的演算法和數據結構等。因此，我可以運用在各個科目學到的基本知識，在不同領域繼續發展。另外，修讀數據科學，使我有機會對一些以數據為本的現實生活課題進行研究。舉例說，我的UROP和專題研習項目，便利用了真實數據來試驗或深入研究我的演算模型，從中獲得新的見解。」
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為明日的商界女傑鋪路
倡導兩性平等需要群策群力，而推動未來社會改變則有賴新世代的聲音。「打破無形障礙系列」第二篇請來一群科大商科學生分享怎樣凝聚社群力量，協助女學員以信心和毅力勇闖商業世界。
新成立的 Women in Business (WIB) 是為科大女學員而設的學生組織，創辦人Gillian DEL MUNDO 是環球商業及經濟學2021年的畢業生，她於2020年完成海外交流回港後，覺得有志踏足商界的女同學很難在科大校園獲得足夠的支援及訓練。
「成立 WIB 的初衷，是因為當時大學缺少能夠促進多元發展和共融的舉措。環顧校園內的女學生，她們所參加的活動沒有多少會討論到女性在社會上面對的障礙，更遑論商業世界。」去年科大畢業、現於全球最大的化粧品集團任職見習行政人員的Gillian說道。
WIB有三大宗旨：支持與鼓勵女性成為商界領袖、引薦成員認識專業翹楚，以及消除領導階層的性別鴻溝。
Lillian：我希望多聽取成功女性分享個人經歷和見解，對我建立事業很有幫助。
金融學系二年級生周萱羚 (Lillian) 十分認同WIB的創會目標，並在去年加入成為會員。Lillian從小立志成為企業家，十分渴望得到商界楷模的啟迪和指導。
她說：「兩性在社會上的待遇在多方面有所改善，但女性仍需在事業與家庭之間艱苦掙扎，盡量兩全其美。我希望多聽取成功女性分享個人經歷和見解，對我建立事業很有幫助。」
2021
新聞
人工智能初創的逆轉勝
屠厚鈞 (右)和其他 Dayta AI 的創辦人毋懼創業路上的失敗和挑戰，沉著應變，重整旗鼓。
屢敗屢戰，越挫越勇，是初創企業的生存之道。在四年的創業路上，屠厚鈞(Patrick)和拍檔面對一個又一個的挫折。然而，這群只有26歲的初生之犢，已懂得如何迅速應變，擺脫困境。每次失敗，都代表一個新的契機。憑著這股信念，他們重整旗鼓，最終創業成功，公司甚至入圍《福布斯30位30歲以下菁英榜》。他們的創業之旅始於2017年。當時Patrick還是學生，一邊在科大修讀最後一年的工商管理課程，一邊當兼職補習老師。他回憶說：「我與兩位朋友成立了一個人工智能網上學習平台，透過大數據分析改善學生的學習成效。」事與願違，這個經營模式當時無法吸引足夠投資者，三位創辦人最終虧本，並決定結束業務。Patrick說：「雖然未能打響頭炮，但更重要的是怎樣重新出發! 我們掌握了人工智能技術，加上市場對人工智能有龐大的需求，我們欠缺的是一個更有吸引力的商業模式。」 機會總是留給有心人。幾個月後，創業團隊參加由全球最大奢侈品巨擘LVMH舉辦的初創大賽，提出以閉路電視收集顧客的行為數據，在不辬識客人身分的情況下進行實時分析，協助店舖調配資源，提升效益。 他們的構思獲得評判青睞，勝出比賽，讓他們再次踏上創業征途 !
